为规范和加强湖北汽车工业学院科技园有限公司（襄阳产学研基地）入驻学院（专业）、团队和工作人员管理，充分调动入驻学院（专业）、团队及工作人员的积极性，特制定本暂行规定。

一、二级学院专业入驻

（一）基本要求

1.入驻专业为所在学院优势专业，且符合襄阳市企业用人需求，入驻专业在襄阳市有稳定的、满足专业教育要求的产学研教育基地；入驻专业人数不少于70人/届，为大学三年级或四年级学生；研究生随科研团队导师入驻，不限专业、不限人数。

2.入驻学院与两家以上襄阳市规模以上企业有深度产学研合作（科研项目合作、成规模学生实习实训等）。

3.每年引进博士或高级工程技术人员1-3人（含柔性引进）到基地从事教学或科研工作。

4.五年内，协助襄阳产学研基地联合襄阳市本地企事业单位积极争取省部级（及以上）科研平台或教学平台1个。

5.每年给襄阳市、高新区推荐应届毕业生（含本科生、研究生）10人以上，确保到区就业人数不少于3人。

（二）条件保障

1.襄阳产学研基地为每个入驻学院提供基本教学运行经费，包含基础运行经费和动态运行经费，其中，基础运行经费：每个入驻学院3万/年，动态运行经费：入驻本科生每年500元/生，入驻研究生每年1000元/生。运行经费切分到入驻学院，由所在学院负责人或指定教学院长负责经费使用，主要用于教师差旅费、住宿费、办公费、人才工作、学生管理、专业建设、学生实习和专业基本教学条件保障等。

2.襄阳产学研基地提供教室、教师办公室、公共实验室、住宿、食堂等基本教学和生活保障。

3.襄阳产学研基地为学院提供实习通勤保障；派驻教师与管理人员根据学校和基地相关规定给予生活补贴。

4.实验条件建设

（1）公共实习实训平台由基地统一建设，统一管理。

（2）专业实验室、科研实验室及仪器设备，由入驻学院提供建设需求，报学校同意后，基地给予适当投入。

二、科研团队入驻

（一）基本要求

1.入驻科研团队为所在学院优势团队，原则上应为校级学科创新团队，或团队负责人为具有博士学历或高级职称的教师。能够依托襄阳产学研基地在襄阳市开展人才培养、产学研合作和成果转化等工作，团队成员不少于3人。

2.每年在襄阳产学研基地形成产学研合作项目不低于2项，通过襄阳产学研基地争取的纵向、横向课题到账科研经费不少于20-50万/年。

3.积极开展成果转化和社会服务，联合企业申报发明专利不少于1项/年，到襄阳市帮助企业解决技术难题不少于2次/年。

4.积极协助襄阳产学研基地联合襄阳市本地企事业单位联合申报市级、省部级（及以上）科技创新平台。

5.团队负责人与襄阳产学研基地签订科技创新团队入驻协议。

（二）条件保障

1.提供场地保障。为每个入驻团队提供研究场所和独立办公场所，不少于50平米，可根据团队发展需求调整。

2.提供科研配套。

（1）纵向项目按照到账经费给予经费配套。以科技园有限公司为第一单位申请的纵向项目，国家级配套30%，省部级20%，市厅级10%；以科技园有限公司为合作单位申请的，国家级配套20%，省部级10%，市厅级5%。

（2）以学校、科技园有限公司与襄阳市企业签订的横向课题，课题经费支付到科技园有限公司的，按照到账经费10%给予经费配套；课题经费支付到学校的，按照到账经费5%给予经费配套。

（3）配套经费根据相应课题任务要求或技术合同支付至学校的，按照学校科研经费相关规定使用；配套经费在科技园有限公司列支的，使用比例应满足下表所列举的基本要求。

（4）获得横向课题经费配套的项目负责人或团队成员，须联合科技园有限公司、襄阳市企事业单位申请专利，其中，配套经费5000元以内的须完成至少一项实用新型、外观设计或软著的申请；配套经费5000元以上的，须完成至少一项发明专利的申请。

3.支持专利申请。主要用于在校教职工联合科技园有限公司、襄阳市企事业单位的专利申请、维护和奖励。原则上每年支持专利申请20项左右，其中，发明专利10项，其他专利10项。

（1）以科技园有限公司为第一单位申请并授权的专利（含发明和实用新型、外观设计和软著），专利申请和维护费用（三年以内）由科技园有限公司列支。以科技园有限公司为第一单位授权为发明专利的，奖励1.5万元/项，授权为实用新型、外观设计和软著的，奖励2000元/项。

（2）以学校为第一单位，科技园有限公司为合作单位申请的专利，申请和维护费用（三年内）由科技园有限公司列支，奖励按照50%核定。

4.提供工作经费。根据入驻团队的实际情况和承担的任务目标给予工作经费2-5元万/年，主要用于团队办公经费、差旅补助、会议费、专家咨询费等科研管理相关费用，工作经费由团队负责人负责使用，工作经费不得用于支付劳务费和绩效奖励，其余使用比例参照配套经费使用要求。

5.引入技术经纪人机制。根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》和《湖北省技术市场管理条例》有关精神，参考相关行业规定，建立技术经纪人按劳取酬制度。依托襄阳产学研基地从事技术经纪的教职工可根据项目服务情况，按劳取酬，其中，专业咨询（不超过3小时），1000元/次；信息介绍，建议按照乙方收益1%-5%分成；全程经纪（全程参与项目洽谈、合同签订、项目管理、经费到账、项目结题等），100万以下的，建议按照5%-20%分成，100万以上部分建议不低于5%分成。

6.以科技园有限公司为第一单位、湖北汽车工业学院为第二单位获批的纵向项目，申请并授权的专利按照学校规定计算科研工作量，计入个人职称评审的科研业绩。

三、创新创业团队入驻

（一）基本要求

1.入驻的创业学生，原则上应为校本部或科技学院大三、大四学生，或全日制研究生，且需征得所在学院同意并提前在创新创业教育学院备案登记，或校本部或科技学院毕业5年内的学生（优秀毕校生可放宽年限要求），优先支持师生同创、专创融合型创业项目入驻。

2.创业负责人能够独立自主的开展创业活动，团队成员不少于3人。

3.创业团队能够带动10人以上就业，须遵守基地规章制度，服从襄阳产学研基地日常管理和安全管理。

4.创业团队负责人与襄阳产学研基地签订创新创业团队入驻协议。襄阳产学研基地每年支持大学生创业项目不低于2项。

（二）条件保障

1.场租、网络、水电费补贴。为每个创业项目提供创业场所，不少于30平米，可根据团队发展需求调整。其中，对在校和毕业5年内大学生给予不超过2年的免费场租补贴、水费补贴、网络补贴，电费按50%进行减免。

2.资金扶持。为每个创业项目提供1万至5万元的创业资金扶持，主要用于创业活动相关费用，工作经费由双创学院、襄阳产学研基地负责管理使用。

3.办公设施支持。为每个创业项目提供大学生创业办公所需的办公桌椅、办公电脑等设施。同时配谈共享洽谈室、共享会议室等。相应的固定资产归科技园有限公司所有。

4.导师辅导。为重点项目配备一名创业导师，实行“一对一”创业指导。鼓励导师与学生共同运营创业项目。

5.跟踪服务。为大学生创业项目提供创业培训、创业孵化、项目融资和政策咨询交流等服务。为入驻基地的创业企业积极对接襄阳市有关扶持大学生创业的各项政策红利支撑并提供便利，及时宣传宣讲有关政策措施，定期邀请襄阳市相关部门来基地开展“创业团队面对面”服务咨询活动。

四、工作奖励

襄阳产学研基地设立特别贡献奖：奖励二级学院、科研团队和教职工在基地人才培养、科学研究、社会服务和成果转化等方面取得特别贡献的团体或个人。

五、本暂行规定自发布之日起试行，并根据基地运行实际情况及时修订，由科技园有限公司董事会负责解释。

湖北汽车工业学院科技园有限公司

                                                                   2022年3月1日